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薪酬福利
薪酬福利
我們秉持著績效導向及利潤共享的原則，制定薪酬政策；並以滿足員工個體需求及兼顧員工家庭為理念，辦理各項福利活動。
員工薪酬與福利
年薪
14
個月，並依據績效調薪
實施員工分紅入股制度
依照公司營運目標發給
營運獎
金
優於勞基法的休假制度
退休金提撥
人性化管理制度，彈性上下班
生日禮券，配偶也有喔
三節禮金、結婚禮金、生育禮金、喪事奠儀
傷病慰問及急難救助
員工身心健康平衡關懷方案（定期健康檢查、視障按摩
…
等福利）
國外旅遊補助
福委會辦理各項文康、旅遊及家庭聯誼活動
語文進修補助
員工臨時宿舍
購買
PDA
補助
特約商店
發給休閒服及紀念品
每週五下午茶時間（公司準備點心，週週不同）
尾牙聚餐摸彩
勞保、健保、團保（
同仁團保
由公司負擔金額，眷屬亦可自費加入）
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